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金芦荟2017奖金制度详情一览

来源: 网络转载  发布于:2017-03-25  我要转载

金芦荟公司作为一个获得国家颁发直销牌照的合法直销企业是很受欢迎的,很多人想要了解金芦荟,加盟金芦荟。那么,金芦荟的奖金制度好不好呢?以下小编特整理了2017年金芦荟奖金制度详情如下:

一、直推奖:

开通200元直推奖20%,推荐200元有40元,推荐500元有100元,推荐1000元有200元

开通500元直推奖25%,推荐200元有50元,推荐500元有125元,推荐1000元有250元

二、对碰奖:

拿小区业绩的10%

左右两区形成1:1 提成10%

三、管理奖:

对碰奖的5%

开通200元拿一代,500元拿二代,1000元拿三代。

比如你开通1000元,你推荐A是你的第一代,A推荐B是你的第二代,B推荐C是你的第三代。

假如对碰奖A有2000元,B有1500元,C有1000元的收入,哪么你的管理奖是:2000+1500+1000=4500 4500X5%=225元。

四、网络管理年费50元,首次奖金扣除。满100元可提现,提现有5%的税收。

五、商务中心(报单中心):报单津贴5%

开通商务中心条件:

1、开通C套餐1000元

2、小区团队业绩达到3万元

3、向公司打款5000元联系客服开通商务中心。

商务中心开通1000元扣950元,开通500元的扣475元,开通200元扣190元的电子币。

六、二二复制(简单容易),上下互动(团队运作),秒结日发(现实),风险小(200到1000元),竞争力强(10元包月任意打),生活必须品(接受度高),市场空间大(几亿的客户),利润可观(高达80%几的拨出比率)。

七、报1000元的好处

直推奖30%,日薪封顶3000元,管理奖三代,小区达3万业绩可申请商务中心。


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